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拖鞋买刚好的还是大点的拖鞋有必要买大一码吗科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事(shì)务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务(wù)计(jì)划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作及(jí)产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查(chá)各(gè)项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国国(guó)家(jiā)公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享有制(拖鞋买刚好的还是大点的拖鞋有必要买大一码吗zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。